人才招聘

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人才招聘流程指南

• 所提供的资料将不予返还。
• 按应聘部门需求，在3~6个月的实习期满之后，合格者可转为正式员工。
• 未通过简历筛选的应聘者将不予另行通知，进入面试环节的应聘者会告知面试结果。

工作环境

• 周末双休，8小时工作制
• 完善的保险制度
• 提供午餐
• 海外总部培训研修